Bài học từ Sir Alex về khả năng lãnh đạo

0
22

Trong kinh tế học, lãnh đạo là một trách nhiệm không hề đơn giản. Hôm nay hãy cùng nhìn lại những bài học đắt giá từ huyền thoại của làng túc cầu Sir Alex. Cũng như sự thịnh  vượng của một quốc gia phụ thuộc vào lãnh đạo của quốc gia đó thì sự thành công của các tổ chức, doanh nghiệp hay là các nhóm nhỏ cũng luôn phụ thuộc vào người đứng đầu. Trong các thời điểm khó khăn nhất cũng là thời điểm người ta thấy được một quỷ đỏ mạnh mẽ và quyết tâm như thế nào. Tâm điểm chính là trận chung kết C1 với Bayern Munich năm 1999, dù bị dẫn trước và nghĩ sẽ để tuột mất chiếc cúp danh giá nhưng nhờ vào nỗ lực không từ bỏ họ đã có được bàn thắng phút thứ 90 và lên ngôi vô địch.



Sir Alex là người truyền cảm hứng cho toàn thể cầu thủ, ông luôn nói chuyện cởi mở, xoa dịu những bất an, lo lắng của học trò bằng những câu chuyện phiếm. Một nét phương pháp tâm lý cực kỳ hiệu quả trong nghệ thuật truyền cảm hứng của ông. Đôi lúc khó khăn sẽ làm bạn mất niềm tin, nhưng điều quan trọng là không được duy trì điều đó quá lâu. Nghệ thuật dùng người của Sir Alex luôn phát huy được những phẩm chất tốt đẹp nhất của các cầu thủ, dù là những cầu thủ không được đánh giá cao thì ông vẫn luôn biết cách giúp họ bộc lộ hết tài năng và ngày càng phát triển.


>>> Xem thêm : trực tiếp bóng đá – Xem  bóng đá HD cực dễ dàng


Với đội hình trẻ hóa với nhiều cầu thủ chỉ đôi mươi vào giai đoạn năm 1995-1996, MU đã thắng liên tiếp 13 trận cuối mùa giải và trở thành nhà vô địch của nước Anh. Điều được cho là không tưởng vào thời điểm đó. Alex đã giúp các cầu thủ giữ vững niềm tin và thể hiện hết tài năng của mình, điều mà không phải người thầy nào cũng có thể truyền  được cho học trò của mình. Tại các môi trường khác nhau sẽ có cách hành sự, làm việc khác nhau. Điều cần làm là thích ứng với chúng, có như vậy bạn mới dễ dàng hòa nhập, tạo dựng các mối quan hệ cũng như đạt hiệu quả công việc cao nhất.


>>> Xem thêm : xem đá bóng trực tuyến – Trực tiếp các trận cầu đỉnh cao

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here